Nach der Probezeit gibt es bei uns die Heimat Karte – monatlich zahlen wir einen Betrag bis zu 50 Euro als  Anerkennung für Geleistetes, Treue und kollegiales Miteinander auf die Karte ein.

Die Karte funktioniert wie eine Geldkarte. Das Geld kann gespart oder auch gleich ausgegeben werden. Ein schönes nettes Benefit womit man sich mal was außer der Reihe gönnen kann.

Wir leasen das JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.

Das nützt der Umwelt, macht Sie fitter – und Sie fahren in jedem Fall bis zu 40 % günstiger.

Wir haben bei uns seit 6 Jahren gastromatic im Einsatz. Bei uns ist eine elektronische Zeiterfassung und Dienstplanung schon längst Alltag. 

Bei der Dienstplanung können wir es allen sicherlich nicht immer Recht machen. Wir schauen jedoch, dass wir die Wünsche alle erfüllen. Ob es ein Freiwunsch oder der Urlaub ist. In 98% der Fälle bekommen wir das hin. Und wenn nicht, reden wir miteinander. 

Wir versuchen auch den Dienstplan lieber einen Tag früher als später zu veröffentlichen. Das klappt vielleicht nicht immer – aber auch da wollen wir immer besser werden.

Auf der Mitarbeiter App hast Du deinen Dienstplan sofort verfügbar. Urlaubstage und Guttage sind parat. 

Natürlich kann gastromatic noch mehr … und von Monat zu Monat führen wir weitere Features ein, die deine eigenen Planung einfacher machen und für dich auch transparenter sind.  

Mal ein paar Tage raus und Hotelluft schnuppern. Wir sind Mitglied bei den Ringhotels und der Burgenstraße. Als Mitarbeiter profitieren Sie davon und können zu besonders günstigen Raten in den Ringhotels und den Burgenstaßenhotels übernachten. 

Als besonderes Goodie – auch in den GAPH Partnerhotels können Sie von vergünstigten Raten profitieren. 

Wir arbeiten, wenn andere frei haben – das macht es nicht immer leicht Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Weil wir das wissen, bieten wir flexible und verlässliche Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer eigenen Lebenssituation passen. Vielleicht wünschen Sie sich im Moment eine 4-Tage-Woche oder Arbeitszeiten mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel? Wir stellen uns auf Ihre Lebensumstände ein.

Drei verschiedene Hotels, ein Arbeitgeber und die Möglichkeit unendlich viele Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.
Wir ermöglichen es auf Wunsch und je nach Bedarf und Auslastung, in einem der anderen Häuser mitzuarbeiten. 

Du willst dir mal eine andere Abteilung  und schauen ob das was für dich ist? Kein Thema, das machen wir gerne möglich. 

Bei uns werden Mitarbeiterschulungen als wertvolle Investition gesehen, von der nicht nur das Hotel profitiert. Durch die gezielte Weiterbildung unseres Teams gelangt wertvolles Know-how ins Unternehmen, das wiederum allen zugutekommt. Denn: qualifizierte Mitarbeiter setzen bei uns ihr Know-how nicht nur im Arbeitsalltag ein, sondern geben es auch ihren Kollegen und den Azubis weiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns auch ein Signal der Wertschätzung, denn wir wissen, in vielen Betrieben sind solche Angebote nicht selbstverständlich: Wir übernehmen in den meisten Fällen die Kosten der Weiterbildungsmaßnahmen. Das soll auch ein Vertrauensbeweis sein und wir signalisieren damit eine gewollte und langfristige Bindung an das Haus.

Gibt es mal Probleme, privat oder beruflich, so kann man einfach beim Chef vorbei gehen. Er hilft wo er kann und wo er nicht helfen kann, weiß er meist jemanden der helfen kann. 

Er freut sich aber auch wenn jemand einfach mal nur was nettes sagt – es muss ja nicht immer gleich ein Problem sein. 

Hier haben wir eine ganze Reihe von Angeboten:

• Kostenlose Nutzung des Fitness-Raums.
• Nach Feierabend noch eben entspannt ins Solebad, in unsere Salzgrotten oder sich eine Beautybehandlung gönnen…
  Dazu bieten wir spezielle Sonderpreise für Mitarbeiter an.
• Hohenlohe corporate benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter. 
• Vergünstigte Raten in allen Ringhotels und Burgenstraßen Hotels
• Vergünstigungen beim Kauf von  Wellnessprodukten und Wellnessanwendungen  

Uns ist ein umfassender Gesundheits- und Arbeitsschutz wichtig. Seit mehreren Jahren nehmen wir erfolgreich am BGN Prämienverfahren teil. Hierbei werden betriebliche Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gefördern, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanforderungen hinausgehen.

Wir fördern und bezahlen teilweise oder ganz gesundheitsfördernde Kurse und Seminare (z.B. Kurse zur Tabakentwöhnung) Wir bieten in Zusammenarbeit mit Krankenkassen regelmäßige Hilfs- und Beratungsangebote an. 

Wir sind sehr flexibel bei der Arbeitszeitengestaltung und gehen auch auf die Wünsche und die aktuelle Lebenssituation ein. 

Egal in welcher Abteilung, bei uns wird sehr viel Wert auf ein gut funktionierendes, modernes Arbeitsumfeld gelegt. Ob beim Gastkontakt oder für interne Prozesse haben wir gute und etablierte digitale Lösungen wie hotelkit, gastromatic oder straiv im Einsatz. Aber auch bei der Hardware in der Küche oder im Housekeeping sind wir auf der Höhe der Zeit. 

Der Lohn- und Gehaltstarifvertag von Baden Württemberg ist unsere Richtschnur – nun kommt es darauf an was für Erfahrung die mitbringst, wie du dich bei uns einfindest und wohin für dich die Reise bei uns gehen soll. 

Du brennst für deine Ausbildung, bist ein Vorbild für den Beruf den du erlernst und du möchtest während deiner Ausbildung auch mal einen anderen Betrieb kennenlernen? 

Das geht bei uns. Wir haben tolle Ringhotel Kollegen die sich sehr gerne beim Azubitausch mitmachen. Das gute daran, da lernt man nicht nur fachliche neue Dinge, das ist auch eine tolle persönliche Erfahrung und Bereicherung. 

Hohenlohe ist geografisch eine Region im Nordosten von Baden-Württemberg. Ganz grob könnte man vielleicht sagen, Hohenlohe liegt im Dreieck zwischen Heilbronn, Bad Mergentheim und Crailsheim. Der Hohenlohe-Kreis ist gemessen an seiner Einwohnerzahl der kleinste Landkreis in Baden-Württemberg und doch so viel mehr: wir haben eine malerische Landschaft, idyllische Örtchen und einen eigenen Dialekt, viele schöne Schlösser & Flüsse und jede Menge Fürsten. Bis heute sind sechs Fürstenhäuser erhalten, die Hohenlohe im Namen führen.

Wer an die Region im Nordosten von Baden-Württemberg denkt, der sieht glückliche Hühner, das Schwäbisch-Hällische Landschwein, das Mohrenköpfle genannt wird, Rinder und Schafe. Und: glückliche Menschen, eins mit der Natur. Kein Wunder, dass Hohenlohe offiziell zur ersten Genießerregion des Landes ausgerufen wurde und als Feinkosttheke Baden-Württembergs gilt, denn in Hohenlohe kommen Gourmets voll auf ihre Kosten

„Schwäbisch Hall ist eine besondere Stadt, familienfreundlich, mit mittelalterlichem Flair und hoher Lebens- und Wohnqualität, attraktiver Wirtschaftsstandort, Bildungsstadt mit Profil und einem überregional bedeutsamen Kunst- und Kulturangebot, gastfreundlich und weltoffen – eine Stadt, in der Tradition und Innovation sich vortrefflich verbinden“, so unser ehemaliger Oberbürgermeister Hermann-Josef Pelgrim.
Die alte Salzsiederstadt bildet zusammen mit der teilweise erhaltenen Stadtmauer, den zahlreichen Türmen, den überdachten Holzbrücken, einer Vielzahl von Treppen und „Stäffele“ sowie nahezu unveränderten mittelalterlichen Gassen, ein eindrucksvolles Stadtbild. Der historische Marktplatz in Schwäbisch Hall zählt zu den schönsten in Süddeutschland.
Mit seinen vielen verschiedenen Baustilen ist er ein Kleinod im Herzen der Stadt.

Wo gehobelt wird da fallen Späne. Klar kracht es bei uns auch, wie wohl überall. Uns ist dabei äußerst wichtig, dass es immer bei einem respektvollen und fairen Umgang und Miteinander bleibt. 

Für etwa zwei Euro am Tag gibt es bei uns die volle Verpflegung wenn du möchtest. Getränke wie Wasser, Saft und Kaffee sind ebenso mit drin.